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用工宣传（7）| 劳动合同缺少必备条款有效吗？

第14条【劳动合同的内容】

建立劳动关系应当订立劳动合同，不订立劳动合同会有非常严重的法律后果。

1、劳动合同应当具备哪些内容呢？

实践中，有些用人单位对于劳动合同中应具有哪些内容缺少必要的知识和经验，随意签订了劳动合同，且合同的内容不规范、不完善，从而带来一系列的问题。 继续阅读“用工宣传（7）| 劳动合同缺少必备条款有效吗？”